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本文目录一览：

• 1、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 2、2022年区块链校招情况好吗啊
• 3、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 4、带区块链字样就能加薪吗?
• 5、2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

第一：金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景，所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用，整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。第二：大数据领域。

虽然薪酬亮眼，但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用，加上监管政策存在不确定性，导致区块链行业存在较大的不确定性，人员的薪酬也存在一定的泡沫。

所以区块链对于技术人才的要求与AI不同。区块链开发更需要具备去中心化思维、实际的应用开发经验和快速的学习能力。人才的争夺自然也是薪资的比拼，记者在一些招聘网站上发现，区块链技术人才都占领着“薪资高地”。

“区块链又回到了2000年互联网对于人才的需求，最大的需求是架构工程师。”肖伟反复鼓励身边的计算机人才投身到区块链的开发，“这确实是一个大机会。” 但具备这些专业能力还不够，肖伟觉得还需要另外“3个条件”。

2022年区块链校招情况好吗啊

年，互联网行业，还值得我们加入吗？我有传统行业的朋友咨询过我这个问题：「现在转行互联网是不是太晚了？」也有实习生和我说：「我的导师说互联网不行了，要被打压了。还是去做老师比较好。

预计2017年至2022年间，区块链直接市场价值将由1亿美元增长到78亿美元，复合年均增长率为76%，预计2020年各类基于区块链的延伸业务将达到1000亿美元。

区块链工程师 该职位必须有坚实的数字技术基础和对安全协议栈的认识。

随着以太坊在区块链开发者之间核心地位的确定，性能逐渐成为其发展的瓶颈，所以在可见的2022年，关于性能上和效率的提升将是一个长期且关键的问题。

据了解，2022年区块链典型应用案例征集方向包括：创新技术及产品、区块链+实体经济、区块链+民生服务、区块链+智慧城市、区块链+政务服务。

区块链技术人员就业前景怎么样?

区块链架构师的工作职责包括设计和实施区块链系统、提供技术支持和指导开发人员、解决技术问题等。区块链架构师的薪资待遇也很高。

区块链技术专业就业方向：技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/JAVA/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

就业岗位多样性：区块链工程专业毕业生可以在各种组织中找到就业机会，包括初创企业、科技公司、金融机构、大型企业等。他们可以从事区块链系统开发、智能合约编写、加密货币交易平台开发、安全审计等职位。

带区块链字样就能加薪吗?

1、区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

2、①首个区块链个人安全认证：CBP是CSA区块链首个个人安全认证，②提升职场竞争力：通过证书向就业单位证明自己在区块链领域的能力，从而获得职场优势，让升职加薪变得更容易。

3、张叶霞进一步表示，这些所谓的“区块链牌照”实际上并非牌照，只是企业名称中带有“区块链”字样的营业执照，与其他营业执照并无区别。

4、每当我看到朋友圈还有各种打着“股权众筹”、“原始股”、“区块链”的旗号进行变相传销时，总是好意提醒，可换来的答案大多是：你对我们项目还不够了解，我建议你来听我们老板分析下。

5、盖得排行实质就是一家打着免费的幌子，借大数据的名义，宣传权威的排名的收钱排名公司，其实就是侮辱人坑骗小白的排行榜。假借大数据为名，类似现在很多互联网企业借区块链，虚拟货币的名义大肆敛财。

6、面试时考官都是评选出来专家，所提出的问题都是经过事先设计好的，经过多人认真考虑，求职者不要剑走偏锋，想着自己主动，能把考官变为被动。要谦虚谨慎，戒骄戒躁，回答好考官的每一个问题。

2023年龙盈智达科技有限公司2023届校园招聘启事?

龙盈智达(北京)科技有限公司，是专属服务华夏银行的科技公司。成立于2018年5月，总部位于北京。在深圳、杭州、济南均设有分支机构，目前人员规模达2100多人。

浙商银行秋季校园招聘启事（部分内容）：招聘对象及要求为积极落实国家稳就业工作要求，招聘对象为境内外2022届、2023届大学本科及以上学历毕业生（总行岗位为硕士研究生及以上学历）。

届杭州银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件（一）学历及相关要求国内外院校2023届本科及以上学历应届毕业生。

届江苏银行春季校园招聘启事（部分内容）：应聘条件毕业时间境内院校全国高等院校2023届全日制本科及以上学历大学生。部分岗位同时面向2022届全日制本科及以上学历大学生。境外院校2022年8月至2023年7月间毕业的境外院校毕业生。

②本科及以上学历海外留学生（2022年9月1日至2023年8月31日之间毕业的毕业生，且获得国家教育部学历学位认证）。

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